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  • Edouard Sattler PwC France et Afrique Francophone (PwC) : Managing partner Synergies et Leadership

    Nomination, le 19 juin 2017 - Edouard Sattler a été promu managing partner Synergies et Leadership de PwC France et Afrique Francophone, à ce poste depuis janvier 2017. Il est sous la responsabilité directe de Bernard Gainnier, président. A ce titre, il a intégré le comité exécutif. Cette nouvelle équipe dirigeante se veut plus polyvalente pour réussir la transformation de PwC et de tous ses métiers.
    Edouard Sattler, commissaire aux comptes, ESSEC (1985) Business School, a réalisé le parcours suivant :
    * 2013-2016 : PwC (à Paris), associé responsable des ressources humaines.
    * 2008-2012 : PwC, associé responsable de l'industrie manufacturière.
    * 1998-2008 : PwC, associé.
    * 1995-1998 : PwC, en poste au bureau de Francfort.
    * 1987-1995 : PwC, en poste au sein de l'activité Audit.
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  • Benjamin Ribault PwC France et Afrique Francophone (PwC) : Associé, responsable du secteur Industrie et Services

    Nomination, le 19 juin 2017 - Benjamin Ribault a été promu responsable du secteur Industrie et Services de PwC France et Afrique Francophone, à ce poste depuis janvier 2017. Il est sous la responsabilité directe de Bernard Gainnier, président. Il est ainsi en charge de l'animation commerciale, notamment auprès des grands clients du cabinet. Il a rejoint à ce titre la Territory Leadership Team.
    Benjamin Ribault, 43 ans, ESSEC Business School (1997), a réalisé le parcours suivant :
    * Depuis 2007 : PwC, associé.
    * 1998-2007 : PwC, en poste au sein du département Transactions.
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  • Seddik Jamaï Capgemini Consulting : Directeur associé Banque digitale

    Nomination, le 19 juin 2017 - Seddik Jamaï a été promu directeur associé Banque digitale de Capgemini Consulting, à ce poste depuis janvier 2017. Il est ainsi en charge du développement des activités de conseil autour des enjeux de la banque digitale au sein de la Fast Digital Team, en s'appuyant sur des équipes mixtes de consultants, designers de l'expérience client, architectes et data scientists. A ce titre, il a rejoint l'équipe mondiale des vice presidents. Il s'est progressivement spécialisé dans la transformation numérique du secteur bancaire, avec un prisme particulier ces dernières années sur l'émergence des fintechs.
    Seddik Jamaï, 36 ans, MBA stratégie et finance de l'ESSEC Business School (2006), a débuté sa carrière chez Capgemini Consulting en 2005.
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  • Philippe Leostic QBE France : Responsable risk solutions

    Nomination, le 19 juin 2017 - Phil Leostic a été nommé responsable risk solutions de QBE France, à ce poste depuis mars 2017. Il est ainsi chargé de mettre en place et d'adapter l'offre Risk Solutions qui permet aux entreprises de diminuer la probabilité de survenance des sinistres et /ou d'en minimiser leur impact. Il est sous la responsabilité directe de Chris Gill, head of risk solutions de QBE.
    Phil Leostic, 51 ans, ESSEC Business School (2009), a réalisé le parcours suivant :
    * 2016-2017 : Gan Assurance, risk engineering manager.
    * 2009-2016 : Eagle Risk Consulting (conseil auprès de compagnies d'assurance et réassurance), directeur fondateur.
    * 2004-2009 : Chubb, loss control manager Europe.
    * 1995-2004 : Chubb, loss control manager pour le marché français.
    * 1991-1995 : Chubb (à Boston, Chicago et Paris), loss control risk engineer.
    * 1989-1991 : La Bâloise, début de carrière comme loss control risk engineer.
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  • Renaud Mollard Hammerson France : Directeur investissement, asset management et développement

    Nomination, le 19 juin 2017 - Renaud Mollard est promu directeur investissement, asset management et développement de Hammerson France, à ce poste depuis mai 2017, en remplacement de Michaël Farbos. Il est sous la responsabilité directe de Gérald Férézou, directeur général adjoint. Il est ainsi chargé de diriger, avec Vincent Sade, le portefeuille de centres commerciaux, le pipeline de développements et des acquisitions et cessions pour la France au sein du département Investissement, Développement et Asset Management. Il rejoint à ce titre le comité exécutif.
    Renaud Mollard, 34 ans, mastère spécialisé stratégie et finance de l'ESSEC Business School (2007), master de l'ECAM (2006), a réalisé le parcours suivant :
    * 2013-2017 : Hammerson, portfolio manager.
    * 2010-2013 : Hammerson, asset manager - investment officer.
    * 2007-2010 : CBRE Investors, début de carrière comme analyste puis asset manager bureaux.
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  • Xavier Crépon PwC France et Afrique Francophone (PwC) : Responsable du secteur Services financiers

    Nomination, le 19 juin 2017 - Xavier Crépon a été promu responsable du secteur Services financiers de PwC France et Afrique Francophone, à ce poste depuis janvier 2017. Il est sous la responsabilité directe de Bernard Gainnier, président. Il est ainsi en charge de l'animation commerciale et la coordination des différents métiers du cabinet. Il a rejoint à ce titre la Territory Leadership Team.
    Xavier Crépon, 40 ans, commissaire aux comptes, diplôme d'expert-comptable aux Etats-Unis, BBA de l'ESSEC Business School (1999), a réalisé le parcours suivant :
    * Depuis 2010 : PwC, associé.
    * 2014-2017 : PwC, responsable des activités d'audit appliquées au secteur de l'assurance.
    * 2006-2010 : PwC, a créé le french desk au Japon.
    * 1999-2006 : PwC, en poste au sein de l'équipe spécialisées dans le secteur de l'assurance.
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  • Nicolas Rieul S4M : Vice president strategy EMEA

    Nomination, le 19 juin 2017 - Nicolas Rieul est nommé vice president strategy EMEA de S4M, à ce poste depuis mai 2017. Il est sous la responsabilité directe de Stanislas Coignard, directeur de la stratégie.
    Nicolas Rieul, 29 ans, programme Responsable en management de l'ESSEC Business School (2017), master II management international de l'EDC Business School Paris (2011), bachelor in business studies de Abertay University (Ecosse, 2009), a réalisé le parcours suivant :
    * 2017-2017 : DataBerries, vice president marketing & research.
    * 2014-2017 : Dentsu Aegis Network France, head of mobile.
    * 2013-2014 : Mozoo (ex-Surikate), head of user acquisition & CRM.
    * 2012-2012 : Surikate, CRM & editorial manager.
    * 2011-2011 : Surikate, début de carrière comme chef de projet acquisition.
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  • Alexandre Fontaine CBRE France (CBRE) : Directeur de l'ensemble des équipes de moins de 5.000 m² en Ile-de-France

    Nomination, le 19 juin 2017 - Alexandre Fontaine est promu directeur de l'ensemble des équipes de moins de 5.000 m² en Ile-de-France de CBRE France, à ce poste depuis mai 2017. Il succède à Grégoire de la Ferté, promu executive director en charge de l'agence Bureaux Ile-de-France et Tenant representation.
    Alexandre Fontaine, MRICS, master management immobilier de l'ESSEC Business School (2009), EDC Paris Business School, a réalisé le parcours suivant :
    * 2011-2017 : CBRE, directeur Ile-de-France Ouest des surfaces de moins de 5.000 m².
    * 2001-2011 : CBRE, membre de l'équipe petites et moyennes surfaces Ile-de-France Ouest.
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  • Sami Rahal Deloitte : Chief executive officer France et Afrique francophone

    Nomination, le 19 juin 2017 - Sami Rahal est promu chief executive officer France et Afrique francophone de Deloitte, à ce poste depuis juin 2017, en remplacement d'Alain Pons. Il entame un mandat de 4 ans. A ce titre, il rejoint l'exécutif mondial Deloitte Touche Tohmatsu Limited.
    Sami Rahal, 51 ans, MBA de l'INSEAD (1999), ESSEC Business School (1990), Grenoble INP (1988), expert-comptable et commissaire aux comptes, a réalisé le parcours suivant :
    * 2009-2017 : Deloitte France, associé, responsable de l'activité Financial Advisory.
    * 2006-2009 : Deloitte France, directeur de l'activité Finance Transaction Services.
    * 1990-2006 : EY, associé audit puis corporate Finance.
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