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Agenda

  • DÉC 18
    18:30
    Rémunération des Dirigeants et RSE

    Comment les grands groupes intègrent des critères de Responsabilité Sociale dans la rémunération de leurs managers et dirigeants

    Conférence

Le Club ESSEC RH a le plaisir de vous convier à une conférence sur le thème :

Rémunération des Dirigeants et RSE
Comment les grands groupes intègrent des critères de Responsabilité Sociale dans la rémunération de leurs managers et dirigeants

Mardi 18 Décembre  à 18H30
à l’ESSEC Executive Education
CNIT La Défense

  • En 10 ans, le nombre de sociétés du CAC 40 intégrant des critères RSE dans la rémunération de leurs dirigeants est passé de 10% à 70%.
     
  • L’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises,( ORSE) , a publié, en partenariat avec PwC, la 2ème édition de son étude sur l’intégration par les entreprises de critères RSE dans la rémunération variable de leurs dirigeants et managers. Réalisée sur la base  à la fois des témoignages de 9 grandes entreprises : Axa, BNP Paribas, Crédit Agricole, Danone, La poste, Schneider Electric, Solvay, Thales et Vivendi, et  à partir des informations publiques communiquées par les sociétés du CAC40 cette étude a été formalisée dans un guide pédagogique à destination de l’ensemble des acteurs concernés (membres de conseils d’administration, dirigeants, responsables ressources humaines, responsables RSE, ou encore représentants du personnel et représentants syndicaux).
     
  • La présentation de cette étude évoquera les enjeux liés à la prise en compte de critères RSE dans le calcul de la part variable de la rémunération,  sera illustrée d’exemples de pratiques d’entreprises et enrichie du témoignage du Crédit Agricole

Intervenants :

  • Jérôme COURCIER - Responsable RSE Crédit Agricole SA
  • Pour l’ORSE : Mélanie Czepik - Chargée de mission Gouvernance – Performance & reporting
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